每到春节前，总有些辛苦了一整年的农民工被恶意欠薪，流汗又流泪。针对这种情况，合肥市人社局出台了相关应急预案，公布了14个维权举报电话，并将在今后着力推行一人一卡制度，从根本上杜绝因分包而造成的欠薪情况。

　　工资保障金已超9亿

　　合肥市人社局副局长王世保告诉记者，针对欠薪问题，合肥市建立了农民工工资保障金制度，所有的建筑领域的在建项目，都要按照一定的比例缴纳农民工工资保障金。“如果发生拖欠，在单位不能及时支付的情况下，可以动用农民工工资保障金来支付被拖欠的农民工工资。”王世保说，目前，合肥市这笔保障金已经有9亿多元，只要建筑企业发生拖欠或克扣农民工工资的，或者总承包企业未按约定支付分包工程款导致分包企业拖欠农民工工资的，都可以从其交纳的保障金中先予垫付农民工工资。

　　要是老板跑掉了，不能给钱怎么办呢？王世保说，下一步，合肥市将建立应急储备资金，在遇到这种特殊情况，因拖欠工资导致农民工工资无着落时，这笔资金将用于补助农民工的基本生活费。“让农民工有钱回家过年，等农民工回来，我们再来找企业‘算账’。”王世保说。

　　打电话发帖都能维权

　　“今年的形势比较严峻，房地产销售不旺，可能导致工程款不到位，还有转包以及建筑质量问题引发争议也会带来工资拖欠的情况发生。”王世保说，目前，合肥市人社局已经联合建委、工会设立了建设领域农民工维权办公室，确保农民工工资发生拖欠时有地方去投诉。另外，在建筑领域设立了市级、县区、建筑企业三级窗口，负责解决农民工工资清欠问题。

　　昨天下午，合肥市人社局对外公布了14个劳动监察机构举报投诉电话及办公地址，并安排专人负责节假日投诉受理工作。此外，农民工朋友也可在网上进行维权，登录合肥市人社局“劳动监察和谐号”维权平台进行投诉。

　　“网络平台有专门的农民工维权版块，我们一旦看到平台上有农民工投诉的帖子，就会立即安排监察员处理。”合肥市劳动监察部门相关负责人表示，这种网络平台可以减少农民工举报投诉的成本，减少环节，方便农民工维权。

　　工资有望按月打卡上

　　很多农民工工资被拖欠的原因都是由于层层分包、转包而导致的，大、小老板们纷纷推诿导致农民工捧着白条无处讨要工钱。对此，王世保认为，解决该问题的最有效办法便是建立“一人一卡”制度。也就是说，各建筑企业为每名农民工办理一张银行卡，按月将工资统一发放到每个农民工的银行卡账户上。

　　“工资卡式发放可以减少很多中间环节，确保农民工按时足额拿到工资。”王世保说，减少环节后，也能够预防小包工头拿到工资逃跑。目前，合肥市一些大型企业已经建立了一人一卡制度，但是由于建筑领域较为复杂，还有很多建筑企业还采用层层发放工资的形式，“下一步我们将大力推行卡式发放制度，不过目前来说，这还不具有强制性，也需要各相关部门的配合。”(陶陈  记者陶娜)