▲吴先生  18709******

    我之前在瑶海区合肥彩虹液晶玻璃公司上班，干了一年零一个月后因公司管理问题，公司把我转成劳务派遣，要求我和劳务公司签订劳动合同，而不是直接与单位续签，我因此辞职了。辞职后，我向瑶海区劳动仲裁委员会投诉，工作人员说按劳动法单位应补偿一个月工资，但原单位现在不补偿。

    另外我要办住房公积金转移也不给转，原单位人事部门的人还说除非我撤销对他们的投诉才可以办理。

    ■记者调查

    合肥彩虹液晶玻璃公司人事部一位李姓负责人告诉记者，吴先生的确是他们单位的离职员工。按照规定公司会补偿其损失，但在补偿下来之前，这名员工已经向劳动仲裁部门投诉了。他们也已经答复了，既然吴先生要通过劳动仲裁，那就等仲裁给一个调解协议出来再说。公积金的事情，因为吴先生在来公司之前，还在另外一家公司上班，公司没有义务为已经离职的员工再去办理其前一家公司的公积金承接工作。

    “这位员工很难缠，公司没有义务为这样的离职员工办事。另外我生气的是，他当时投诉的时候也没有问过我们，有没有想过对公司造成的影响？”李姓负责人说，不管吴先生撤不撤诉，他们都不会为其办理公积金的事情了。现在唯一的办法就是吴先生赶紧找到下一家单位，由新单位来办理公积金的转移手续。

    记者从合肥住房公积金管理中心得知，要提取或者转移公积金，必须要原单位加盖公章。对此，吴先生说，一切等到开庭之后再说。