记者昨日从市公务员局获悉，今天起至6月23日，合肥2013年公务员招考面试举行。

    面试后，合肥将考生笔试成绩与面试成绩按6∶4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

    体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定；总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序。