专访合肥市市容局(城管执法局)党组书记、局长邓真晓
邓真晓,给人的第一印象是“忙”。 6月23日上午,记者一行4人在他的办公室,对他进行了一个半小时的专访,期间他的手机、电话、敲门声一直不断。
身为城市管理的直接负责人,邓真晓每一天都面临大量具体的事务性工作要完成。置身这样繁杂的工作体验中,他坚持认为:只要投入感情去工作,城管也可以出生产力。
准确定义城管:维护公共利益永远是第一职责
“城市管理是一门科学,系统性强,涉及到社会的方方面面,承担重要的社会管理职能。重新定位我们的工作,特别要搞清楚,城市管理的目的究竟是什么。 ”他面对记者,开篇明义。
从一个城区的副书记调任市容、城管执法局局长,邓真晓此前对城市管理工作并没有太深刻的体验。他曾经和很多普通人一样,觉得城市管理就是扫扫马路,管管摊点,查查违建。时隔一年零三个月后,邓的每一天依然繁忙,但他已经对城市管理这个庞大的课题,有体会,有思考,形成了自己独特的理解。
“从事城市管理工作,每天不仅要处理很多具体事务,更要从具体事务中跳出来。找准城管工作的具体定位,那就是三保、两服务、一塑造。三保,就是保公共民生,保公共利益、保公共秩序。两服务,就是服务群众、服务社会。一塑造,就是塑造城市形象和城市品牌,提高城市综合竞争力。找准定位,我们的工作才有方向,才有动力,才有激情。 ”
记者问,这三个“公共”该怎么理解?他举例:比如在某居民楼一楼,开了一间烧烤店,有占道经营的现象,还有油烟污染的现象。对店主来说,他的个人利益实现了最大化。当城管制止此类行为时,也许你要问,你不是说保民生吗?小店店主难道不该保护吗?可是提问的人没想到,店主个人利益的实现是以侵犯公众在公共道路上自由通行的权利、二楼及以上居民开窗通风的权利为基础的。
“又比如在小区绿化带里面种菜,把长好的灌木都拔掉。当城管铲除青菜恢复绿化时,有的人觉得可惜:那么好的菜就被铲了。其实他没意识到,个别人为了这几毛钱的青菜,侵犯了大多数小区居民的公共绿地、影响了整个公共居住环境。所以我提出要保‘公共’的民生、利益和秩序,就是要保证更多数人的公共权利不受侵犯。这是城市管理工作者的基本职责。也只有这样才能实现服务群众、服务社会的目的。 ”
维护大多数人的公共利益,是城管的最基本定位。从这个意义上说,城管部门任务重大、意义非凡。 “城管是政府履行城市管理职责的一线部门,我们的工作是实践科学发展观的重要组成部分,是推进社会事业统筹发展的重要内容。 ”
花大力气培训:提高城管综合素养
“不要小看了城市管理。 ”在采访中,邓两次这样说。 “好的城市管理是可以出生产力、出GDP的,而且是城市软实力的重要体现。而要管理好我们的城市,提升城市的整体品味取决于两个素质:城市管理者的素质、市民的文明素质。这两个缺一不可,是互动提升的过程。 ”
城市和乡村最大的区别是有序和无序。城市的本质是有序。近年来,随着合肥城市化进程加快,很多农民和外来人口快速融入了城市,变成了市民。市民对城市规则的了解需要一个过程,许多人一方面不知道要遵守这些规则,另一方面很多时候,自己的权益受到侵犯也没有意识到。 “比如乱停车占用人行道,许多人只是绕道而行,采取了容忍、退让,甚至视而不见的态度,丝毫没意识到这些车主侵犯了自己的通行权。 ”城管在保护公众利益,而许多公众并没有意识到这一点。于是,“爱管闲事”的城管常常面临“不领情”的尴尬。
合肥城管系统的工作人员都知道,邓真晓对他们有一个很高的要求:“搞市容的同志心里要有美的素养。 ”上个月,他安排合肥市、县区的城管局长、科长、大队长等,去清华接受了为期一周时间的集中培训,“请国内一流的专家,作了三个有关城市美学不同主题的培训。 ”
邓认为这样的培训很值得,因为“没有思想的管理者绝对管不出有品位的城市”。市容市貌管理是一门艺术,从某种程度上说,城管也是城市形象的设计师、美容师,例如对店招和户外广告的审查,怎么才能突出一种美感?“这就要求市容工作者一定要有审美的眼光,甚至艺术的品味才行。 ”
除了培训,市容队伍还大量吸收新鲜血液。 “我们刚刚招录了100名大学生。 7000多人报名,3000多人考试,最后录取了100人,其中还有11个硕士。他们都会被派到基层一线去,先体验、了解市容城管工作,这对提高城管队伍的整体素质很有好处。 ”
“城管是细活不是粗活,我希望他们从思想、境界、品位上都有提高,决不能是那种打打杀杀的干法。尤其城管工作者容易陷入事务性的工作中跳不出来。经过上课培训,很多人跟我说,有豁然开朗的感觉。 ”
加强与群众互动:将设更多城管“开放日”
在好赞社区组织的网友体验中,许多人跟随城管工作一天,受到极大的震动。没有想到城管工作这么苦,没有想到城管工作这么难,体验后在帖子里呼吁要充分理解城管、支持城管,参与到城市管理中去。
经常到一线巡查的邓真晓不可能对城管的苦、累、难没有体会。但是在采访中,他不愿意提。对于一些对城管的过激言论,他看了很多,但是也不愿意多说。
“群众对有关城市管理的法律法规了解有限、理解有限,才会出现这些误区。一些过激言论,有的是极其片面的。 ”邓表现的很理智。“如果理解了城管的初衷,理解了公共利益,这些误区会慢慢减少,但我相信,只要我们把自己的事做好,把队伍管好,把城市管理的法律法规交给群众,群众就会越来越理解我们了,这种隔膜就会越小。 ”
执法过程中,一些争执和摩擦不可避免。去年合肥市有几十位城管队员在冲突中被抓伤、挠伤。参加体验的网友也告诉记者,在执法过程中,好端端的小摊贩突然大喊:城管打人了!甚至就地一滚,撒泼起来。许多群众不明究竟便指责、围观,让人百口莫辩,网友们也感受到了深深的无奈。
但这些无奈在邓真晓的眼里,并不是工作干不好的理由。早在去年5月,邓真晓就对城市管理执法的工作人员提出“四个严禁”:严禁衣冠不整,严禁吃拿卡要,严禁酒后上岗,严禁粗暴执法。 “要以铁的纪律、严格问责,保证队伍的凝聚力。 ”“去年一年,在合肥市区以内,没有发生城管队员打人的现象。 ”邓真晓语气坚定。实际上,面对更加严格的纪律要求,几乎没有人会去碰“四个严禁”这条高压线。
“我们今后要加大法规宣传,让广大市民更多的了解市容城管,让城管与市民的距离越来越近。 ”在邓的桌子上,摆着一份刚刚印刷出来的城市管理的动漫手册。新鲜有趣的漫画消解了法律法规的枯燥。 “合肥的城管执法队员在执法过程中,也要先对法律法规进行宣传,做到规范执法。我们还会尝试更多的‘开放日’,邀请市民体验城管工作。理解都是相互的,我相信会慢慢变好。 ”
城市管理是一个庞大的系统工程,城市是大家的城市。邓打了个形象比喻:就像热播的电视剧《我的团长我的团》,城市管理的概念应该是:加强与市民互动,“我们的城市,我们管”。
“大管理”护航:“后中博”城市环境会更好
近年来,合肥市委市政府在城市管理的体制、机制上,有很多思考,也给予了高度重视,而这些改革创新和集中突破,在第四届中国中部投资贸易博览会期间经受了一次“大考”。邓真晓说:“合肥市提出三大推进,大建设、大发展、大环境,每一项都需要城市‘大管理’来保障,来服务。 ”
合肥城管正在推进两个管理体制的转变:一是扁平化管理,二是社会化管理。扁平化管理是坚持属地管理,推进重心下移,进一步明确市、区、街、社居委四级职责,突出区街在城市管理中的主体地位。市里主要做宏观政策制度、目标确立、综合考核、督察问责,统筹协调。区里负责具体管理。合肥市被划分为310个网格,采取日常巡查、经常抽查相结合进行考核,发挥了最大的监督作用,成效明显。
邓真晓说,过去有个误区,觉得城市管理都是城管部门一家的事,这个概念过去也许是对的,随着城市管理体制的完善,每个单位和个人在享受优美整洁环境的同时,也有维护整洁优美环境的义务。省人大刚批准的《合肥市市容和环境卫生管理条例》,明确了市容环境卫生管理责任区制度。社会单位、其他管理部门都有自己的一份管理职责,城管部门则要更多地承担起裁判员的职责。同时,今后一些具体的作业管理要更多地交给社会中介组织和市场,实行市场化运作。
倡导源头管理和精细管理模式,也是合肥市的努力方向。 “过去我们的工作经常是事后发现,我们称之为“堵下水”式的管理,要变“堵下水”为源头发现,第一时间解决问题,所以我们在推网格化管理,划定责任区,每个人都有一块“责任田”,负有发现和处置的责任。如果你的地盘出了问题,被别人先发现了,就要考核问责。 ”
“精细化管理体现在考核办法上,这个标准非常之细。细到每一条路上,发现了多少量的废弃物,责任怎么算。平时检查、投诉、信访、媒体曝光等所有途径发现的问题,全部汇总到统一的指挥中心,考核两个‘率’,一是办结率,看你整改做的怎么样,给你个时间期限,完成了没有,二是重复发生率。如果当时是整改了,过几天又回潮,那么一发现立即扣分。 ”
“我们今后要在城市管理中注入更多的科技、信息元素。向科技要管理质量、向信息要管理效率。 ”邓真晓介绍了将推进城市管理数字化平台建设,实现快速发现、快速处理、精准考核。推行生活垃圾收集机械化、运输密闭化,对社会生活垃圾运输车辆和建筑垃圾运输车辆安装密闭装置。
而以上这一整套理念、标准、考核的办法,在今年中博会前已经形成了相对成熟的管理模式,并且在中博会期间真正发挥了作用,经受住了考验。
未来的合肥城管对自己要求会更严格。 “因为市民对城市环境的要求是刚性的,上去了就下不来。你一旦适应了好的生活环境,再到差的环境里去,你肯定受不了。这就对我们城市管理水平提出越来越高的要求。 ”
邓真晓毫不讳言自己的决心:“我们最终的目标是要形成一个常态管理,不是打突击式的管理。要保证市民今后的每一天,都生活在中博会那样良好的城市环境中,让合肥成为来了就不想走的城市。 ”(钱新 胡少殊 记者 孟元 雅妮 武鹏 卓也)
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