一次大学生村官择优选聘，吸引了224名大学生报名。经过层层审核，143人参加面试。这143人，分别来自全国27所985、211高校，其中不乏中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国传媒大学的学子，研究生学历者达78人。这143人，有不少来自广东、浙江、江苏等发达省份。

    外地优秀学子来肥赶考

    昨日上午，王海滨早早地来到合肥广播电视大学，准备参加当天的大学生村官择优选聘面试。10点左右，王海滨微笑着走出考场，一脸轻松。

    此次面试共有三道题，都与大学生村官工作息息相关，分别为怎样理解“别样精彩人生”，如何关心照顾村里的留守儿童，怎样开发利用农村的自然文化资源。

    “个人觉得第二道题回答得最好，因为我的孩子就是一个留守儿童，放在老家由我妈带着，对此深有感触。”王海滨笑着告诉记者。

    王海滨来自黑龙江，这次参加大学生村官择优选聘面试，是为了与在肥工作的丈夫会合。“我觉得合肥很不错，也喜欢这里。”

    在昨天的考场上，像王海滨这样的省外考生还有不少，分别来自广东、浙江、江苏、内蒙古、河北、陕西、山东等地。“报名人数共有224人，经过审核，143人参加面试。”市委组织部有关负责人说，除了省内一本院校外，这些考生来自全国27所985、211高校，分别为中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国传媒大学等，研究生学历者就达78人。

    广阔农村大有用武之地

    王海滨等外地大学生来肥参加大学生村官选聘，大多看重合肥的发展环境以及自身的发展前景。

    自2008年以来，我市先后选聘了六批720名大学生村官，大学生村官所在村占全市1360个行政村的比重达52.9%。从大学生村官流出方向看，已有154人进入各级公务员队伍，其中，7人当选为乡镇领导班子成员，27人考上了选调生；56人考入国有企事业单位；26人离岗创业、考研；2人当选为乡镇党委委员（未进行公务员登记）。

    这些大学生村官涉及不同专业，到农村工作后能一展所长，他们为农民科学致富提供了技术支持，有效促进了农民的致富增收。如大学生村官李云霞到蜀山区小庙镇朱岗村后，利用自身优势，邀请安徽农业大学教授，为农户解决大棚蔬菜病虫害预防难题，受到了当地群众的广泛欢迎。

    “到农村工作，学着处理一些实际问题，这些东西在学校是学不到的。”考生王宇璇说，现在的农村已不是当年的农村，农业产业结构调整方兴未艾，特别是在合肥，现代农业发展得很好，我们有用武之地。

    大学生村官选聘将改革

    据悉，为了让更多大学生村官发挥所长，我市计划对大学生村官选聘工作进行改革。“将加大择优选聘比重，以农、林、水专业的大学生为主，如农作物、花卉、药材等经济作物种植等。”市委组织部有关负责人说，法律、经济、旅游、环保、文化传媒等专业大学生也可以适当选聘，并根据各地村情进行分配，有利于大学生村官尽快在农村发挥作用，实现自身价值。

    针对大家担心的“出口”问题，我市将疏通大学生村官出口，选拔优秀大学生村官进入村“两委”班子。“建议我市适时开展面向大学生村官的基层公务员专项考录工作，按在岗大学生村官总人数的10%左右，招考50名左右乡镇公务员，也可从任职满三年的在岗大学生村官中按5%左右比例，公开选拔10名乡科级领导干部。”该负责人如是说。