美国著名管理学家德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。企业的使命和任务,必须转化为目标。如果一个领域没有目标,这个领域的工作将会被忽视。如果每个人的工作没有一个方向一致的分目标去指示,这个企业将会发生不必要的冲突和浪费。7月25、26日,由著名培训师、北京师范大学心理学硕士王昌国老师主讲的《目标管理与计划执行》,将与各路合肥精英齐聚五彩国际,分享企业管理之道。
王昌国:目标分解,有助于企业高效运作
一个高效率的管理者,并非为了工作而工作,而是会问:期望于我是什么?一个企业如果没能有效地制定目标,则如同一艘船失去导航,在茫茫大海中迷失方向。企业资源将会分散,员工将失去工作激情,缺乏凝聚力。基于此,新安人才网著名讲师王昌国老师,为众多在企业管理中失去方向的管理者们开启了灯塔。
王昌国老师擅长从经理人的四维目标体系、自我目标管理、绩效目标管理、计划管理、高效执行、跨部门推进等六个方面,全方位指导企业进行目标制定与执行。使企业全员在秉持着一个共同价值的基础上,表明态度,负起各自责任;助上下级建立有效的绩效伙伴关系。合理的目标管理不仅为企业维持长期与短期利益之间的平衡,更决定企业未来的命运,7月25、26日,王昌国老师莅临五彩国际营销中心现场,期待着与您的智慧交锋。
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