今天上午，合肥市事业单位面试拉开帷幕，此次面试在全省率先采用了面试评分系统。面试中的考生确认、考生抽签、考官抽签、评分、成绩汇总等各个环节全部实现计算机操作。考官们手持PAD轻轻一戳，考生的分数不到30秒就合成。

    8月2日早晨6点半，位于阜南路合肥电大考点的合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员面试现场，工作人员正在对面试室进行最后的布置和检查。面试开始时间是8点，此时已有不少考生聚集在考点门口。

    市人事考试中心主任崔贤平介绍，进入面试室后，考生和考官是分区隔离的，通讯工具全部收缴分别集中保管，不会有见面和联系的机会。考生也是分组在候考室休息，抽签后依次进入相关面试室，考后直接离开，考完者和待考者也不会有见面机会。一名考官介绍说，考生和考官的组别全由电脑自动匹配，大大降低了舞弊的可能性。

    “事业单位面试考官有一个考官库，他们全是经过培训后获得面试考官资格证的。”市人社局事业单位人事管理处余鲁萍处长介绍，“随机抽取出的考官提前一天通知到指定地点封闭。”上半年事业单位公开招聘工作人员共有371人进入面试，今天的209名考生被随机分配到6个面试室。

    记者了解到，在每个考场，有两名工作人员，一人对考试现场进行监督，另一人通过电脑系统进行实时监控。此次面试采用结构化面试题本，每个考官对测评要素进行打分，确认无误后提交评分，提交之后将不能修改评分。电脑将自动统计分数，面试结束考生即时得知成绩。