住房公积金“异地互认”的政策，是惠民政策，有着美好的初衷，当速速“走起”。

　　据了解，一方面，长期以来，由于公积金缴存关系不能随人流动，一旦劳动者离开工作地点，唯一的选择就是“退缴”。而按现行政策，只会退个人缴纳部分，单位缴纳部分被公积金管理机构截留。人走了，钱却带不走。相关数据显示，全国涉及这方面的人口高达2亿人，广州高达800万人以上；另一方面，数据显示，截至2014年3月份，在北、上、广等一线大城市一贷难求的情况下，全国却有3万多亿元的公积金在“沉睡”，利用率大约只有50%，资源浪费无从激活。可见，公积金政策地方樊篱的破冰，是一种趋势。

　　然而，为什么有不少人士对这项政策的落地抱以观望态度呢？原因在于公积金“异地互认”需要打破地方利益樊篱，要做到这点极其不易。尤其是资金流出地，对此会缺少积极性。我们知道，公积金在很多地方，是地方资金的财源。

　　看来，要消除地方保护的壁垒，不仅需要“美意”，还需要落地、推行。目前，公积金“异地互认”政策还需要进行技术层面的探索，比如，如何科学确定单位缴存转移部分的标准和比例，如何让转移地与接续地实现有效的对接，如何统一缴费、待遇、贷款的相关标准，如何简化办事程序等。如此，“善意”的政策才能真正落地，真正普惠民生。

　　住房公积金“异地互认”的政策，是惠民政策，有着美好的初衷，当速速“走起”。但要消除地方保护的壁垒，不仅需要“美意”，还需要落地、推行。