距离2014年11月11日还有半个多月时间，省城快递公司已经提前进入“备战模式”。在各大招聘网站上，集中出现了“快递员招聘”的信息，个别快递公司已经开出12000元/月的高薪“抢人”。

    有快递公司月薪12000元“抢人”

    “双11”在即，作为网购促销力度最强的一天，各家电商平台已开始推出“双11”促销预售。消费者通过网络平台将心仪货品放进电子购物车的同时，最关心网购后物流和售后问题。中国快递协会日前预计，今年“双11”的快件量将达到2.51亿件，比去年同期增长1亿件，特别是11月11日至20日，快件总量同比增幅将超过60%。

    为应对“双11”成交量的增长，快递公司提前进入备战状态。10月23日下午，记者在百度输入“快递招聘+合肥”，跳出1636条最新招聘信息。其中，合肥政务区申通快递对外开出8000—12000的月薪招人。“实际上是政务区申通快递片区对外承包，每年的‘双十一’太忙了，也很压资金。”发布该招聘信息的李先生解释称。

    记者随后了解发现，这些快递员招聘信息发布的月收入在3000元—5000元，个别高薪招聘标到了8000元/月。

    快递公司提前储备新“仓库”

    区别于往年，今年对快递企业来说，从11月开始至明年春天，电商行业将陆续开展“双11”、“双12”、元旦、春节四波促销高峰，快递业务量的考验也随之增加。

    最受消费者诟病的是快递爆仓问题，由于突然增加的快递量过大，个别快递公司来不及分拣，甚至没办法再收件，大量快件滞留在始发站或者中转站。对此，顺丰安徽公司公共事业部高级经理周纪魁在接受记者采访时表示，为了应对今年的“双十一”，该公司在合肥新增的4000平方米分拣中心日前已经投入使用。

    “双十一当天派送量肯定比平时高出很多倍，当天，很多快递员、分拣员顾不上吃饭，我们也会在派送车辆、分拣中心提供一些食物。”周纪魁透露说。

    据介绍，针对商家爆仓难题，顺丰今年还设计推出了分仓备货的产品，合作商家可与顺丰进行系统对接，再根据商家自身情况，选择顺丰在全国多区域的仓库位置、数量及各仓库库存。顺丰根据用户需求进行仓库货品的库内操作、货品配送及各仓之间的调拨，实现库存存储、调拨作业、订单发货、包裹配送一条龙服务。